Alors que la protection de notre maison commune prend vie dans les paroisses, les communautés et les territoires locaux à travers le monde, le Mouvement Laudato Si’ continue de renforcer ce qui passe souvent inaperçu, mais qui rend tout cela possible : son leadership et son mode d’organisation.
Derrière chaque campagne mondiale, chaque initiative locale et chaque voix prophétique se cache un système de gouvernance conçu pour servir la mission. Lors de sa réunion de décembre 2025, le Conseil d’administration a pris des décisions clés qui définissent d’ores et déjà la manière dont le Mouvement se positionnera en 2026 : plus connecté, plus responsable et plus influent dans les instances où se prennent les décisions concernant notre maison commune.
Un leadership accueillant
À l’heure où le leadership en matière de climat doit créer des ponts entre les institutions et les communautés, le Conseil d’administration a accueilli Eamon Ryan en tant que nouveau membre.
Eamon apporte une riche expérience de plus de 30 ans dans le domaine de la politique climatique et environnementale. Au cours de sa brillante carrière, il a notamment occupé les fonctions de ministre irlandais de l’Environnement, du Climat et des Communications, ainsi que de ministre des Transports de 2020 à 2025. Il travaille actuellement avec la Commission européenne sur la politique du logement et avec l’agence des Nations unies, la Coalition pour le climat et l’air pur.
La continuité à une époque qui exige de la cohérence
Dans un monde en constante mutation, la stabilité du leadership est essentielle. En décembre, le Conseil d’administration a pris la décision importante de prolonger le mandat du président Yeb Saño de trois ans, jusqu’en 2028. Cette décision témoigne d’un engagement en faveur de la continuité, alors que le Mouvement renforce son action de plaidoyer à l’échelle mondiale et son ancrage local.
Cette continuité permet au MLS de renforcer la confiance, d’amplifier son impact et de rester fidèle à sa voix prophétique, d’autant plus que le leadership religieux en matière de climat gagne en visibilité et devient de plus en plus nécessaire.
Des structures en constante évolution pour un mouvement en pleine expansion
La croissance est source d’opportunités, mais aussi de responsabilités. Alors que le MLS s’étend à travers les régions et les réseaux, le Conseil d’administration a mis en place un groupe de travail sur les structures et les entités afin de veiller à ce que la gouvernance évolue parallèlement au Mouvement, en s’appuyant sur le processus des « rencontres ».
Cette initiative vise à renforcer la responsabilité, à clarifier les liens entre les différentes composantes du Mouvement et à veiller à ce que chaque structure soit au service de la mission et non l’inverse. L’objectif est simple : un mouvement mondial qui est à la fois ancré localement et aligné à l’échelle mondiale.
Ce que cela signifie aujourd’hui :
Ces décisions ne sont pas seulement des étapes internes, elles sont des catalyseurs d’action. Au fur et à mesure que nous avancerons dans l’année 2026, elles détermineront notre capacité à mobiliser efficacement les communautés, à influencer les débats mondiaux et à répondre aux défis urgents de notre époque.
Car aujourd’hui, le leadership ne se résume pas à donner une orientation : il s’agit de créer les conditions nécessaires à l’épanouissement d’un mouvement.